浙江森马服饰股份有限公司

　　浙江森马服饰股份有限公司是以虚拟经营为特色、以系列成人休闲服饰和儿童服饰为主导产品的品牌服饰企业，连续12年被评为中国服装行业销售、利润双百强，中国民营企业500强，位居中国服装行业竞争力10强，是中国服装行业优势企业之一。目前，公司旗下拥有“semir森马”和 “balabala巴拉巴拉”两大服饰品牌，其中，“森马”品牌创立于1996年，是中国休闲服饰行业的领先品牌，先后荣获中国驰名商标、中国名牌和中国服装品牌营销大奖等殊荣；“巴拉巴拉”品牌创立于2002年，是中国儿童服饰行业的领军品牌，荣获中国首批童装中国名牌、中国服装品牌潜力大奖、中国十大童装品牌和中国驰名商标等殊荣。

　　2011年3月11日，公司在深圳证券交易所中小板挂牌上市（股票名称为“森马服饰”，股票代码为002563），借助资本市场之力，实现了新的跨越。

　　在供应链建设上，森马整合了“珠三角”和“长三角”两大区域以及湖北、湖北等地500多家生产能力强大、技术力量雄厚、产品质量过硬的专业生产厂家，实行订单化生产，同时强化品质管理，已经通过了ISO9001国际质量体系认证和ISO14001环境管理体系认证。

　　在销售网络建设上，森马创立并发展了“小河有水大河满”的共赢理念，通过系列商务政策引导，支持代理商开大店、多开店。零售网点遍布全国，门店多达7000多家。代理商长期持续赢利。

　　在品牌提升上，森马坚持实施以品质为基础的品牌战略，坚持终端是最好的品牌传播渠道，全面导入“360度品牌管理”，分别从产品、声誉、顾客、卖场通道、视觉识别、形象等方面提升品牌影响力。从2003年开始，森马先后聘请谢霆锋、TWINS组合、罗志祥、Super Junior-M、李敏镐等担任品牌形象代言人。森马品牌广告语“穿什么就是什么”和“穿什么潮我看”，反映了年轻一代健康向上的价值观与生活态度，取得了良好的品牌传播效果。巴拉巴拉品牌以“童年不同样”为品牌理念，通过各种传播方式及途径塑造时尚、专业、安全的品牌形象，满足儿童多种场合下服饰需求，倡导“自由自在，无拘无束”的儿童成长理念。

　　在企业文化建设上，森马以“崇德尚贤，和谐共赢”为核心价值观，追求企业与员工、企业与社会和谐发展;主张承担“四种责任”，即企业的发展责任、客户的价值责任、员工的成长责任和企业的社会责任，促进了企业健康发展。

　　在取得良好发展的同时，森马积极履行企业社会责任，回报社会，热心公益，扶贫济困，帮学助教，投身社会主义新农村建设……15年来，累计捐款捐物超1.5亿元。2006年，森马斥资2000万元，创办了温州第一家企业慈善机构——瓯海森马慈善分会。森马先后荣获全国五一劳动奖状、全国模范劳动关系和谐企业、全国双爱双评先进企业、全国模范职工之家、中华慈善奖等荣誉。董事长邱光和个人荣获全国五一劳动奖章、全国中国特色社会主义事业建设者、全国抗震救灾先进个人、中华慈善突出贡献、全国劳动模范等荣誉。

　　未来5年，是森马发展的重要战略期，森马以服饰为主业，以共赢为基石，继续实施多品牌发展战略，不断实现客户梦想，力争把森马打造成为国内领先和世界前20强的多品牌服饰集团。

森马服饰加盟支持：

　　1、样板支持：免费店面设计，实行“你开店，我送样板”的模式。

　　2、品质保证：所有产品严格执行国家和行业相关标准，保证质量完全达到合格。

　　3、装修支持：统一风格装修，高额装修费用补贴支持。

　　4、价格保证：价格保证严格执行全国统一的出厂价格和零售指导价格，保证所有经销商的利润不受侵犯。

　　5、广告支持：凡经销商在当地开展一系列的的大型广告宣传，公司都将承担高额广告费用支持。

　　6、区域保证：公司规定每个市场设一个品牌经销商,严控同品牌一个市场销售。

　　7、开业和节假日促销价支持：一年不定期促销活动，大力支持经销商决胜终端。

　　8、研发保证：每年推陈出新，保证经销商拥有可持续利润空间，避免同质产品恶性价格竞争。

　　9、销售培训支持：实行先进的连锁加盟商业模式，设立专门的业务经理人对加盟店指导经营培训门业专业知识，讲解销售技巧，协助运营管理。

森马服饰加盟条件：

　　1、加盟店铺需在区内繁华路段。

　　2、营业面积不少100平方米（我司将根据市场具体情况提出相应市场开店及市场规划要求）。

　　3、店铺须按我司设计装修，并使用我司提供之物料。

森马服饰加盟流程：

　　1、加盟咨询：加盟商可以在网站留言或电话联系，森马会尽快与您取得联系。

　　2、前期考察：考察产品是否在投资区域有竞争力，可否容易复制成功模式。考察总部直营店及其下属加盟店的营业及营利情况。

　　3、填写申请：提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市的有关情况。

　　4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

　　5、选择门店：签订加盟合同后，在意向商圈寻找合适的开店地址，并由总部进行评估。

　　6、店面装修：加盟商对店址进行装修，并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出人员到加盟店进行审察。

　　7、系统培训：为了加盟商更好的将店开的红红火火，公司将派专员对加盟商及员工进行培训，包括销售技巧、客户服务技巧等等。

　　8、开业准备：公司协同制定开业促销方案及广告宣传方案，准备开业。

　　9、盛大开业：开业准备就绪后，加盟商可以选择良辰吉日开业，公司也会派工作人员前往指导。